2021年度，我司根据三年改革行动任务清单，完成《员工招聘管理制度》、《管理人员绩效考核管理办法》、《船员薪酬管理办法》的修订工作，制定了《管理人员晋升管理办法》；另外，开展了对《华为执行力》的学习；开展了以重庆湖山文化旅游发展有限公司（原重庆市开州区汉丰湖旅游有限公司）为对标企业的对标活动。